萨南实业污水处理厂现有女职工69人，占职工总数的66%，建立女职工委员会1个。
一年来，在萨南实业公司党委、公司党支部的正确领导下，污水处理厂女职工委员会认真贯彻党的十七大会议精神，紧密结合水厂实际，团结、带领广大女职工解放思想、转变观念，
自立自强、勇于进取，创造性地开展了“巾帼建功”系列活动，全厂女职工工作取得了新成绩。
一、结合企业改革实际，加大了维护女职工合法权益和特殊利益的力度。
积极做好女职工的劳动保护工作。组织女职工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护细则》等法律法规，共组织学习6课时。从广大女职工的切身利益出发，主动请示、积极协调，使女职工的妇科保健检查、卫生保健用品发放等工作均按劳动保护规定正常进行。自2006年7月28日接收到现在已组织全体女职工进行了体检6次，积极的维护了女职工的合法权益。
二、深入开展“巾帼建功立业”活动，在企业经济建设中发挥了“半边天”作用。
1、勇于争创，行行当先。
2010年度生活外输站通过自身的优质服务被评为公司级的《精神文明窗口》。同年，该站全体女工克服人员少、卫生区大等种种因素，卫生区达到无杂草、无杂物、窗明壁净标准，向花园式的厂区发展，获得实业公司先进女职工集体（“三八红旗集体”）的荣誉。
女职工唐丽茹一家被公司评选为“文明家庭”。
2、提高安全意识，处处注意安全。
为了提高女职工的安全生产意识和消防知识水平，今年8月，组织认真学习消防知识，如怎样使用灭火器、灭火器的种类、怎样扑灭火灾、各种灭火器是扑灭什么火源等等。在实际操作中，女职工都能按灭火器的使用方法操作，如处于火源上方、对着火源根部、逐步推进等操作方法操作。