一、二水厂团支部能定期召开支部会议，做到上情下达，及时准确掌握团员青年的思想动态，尽力帮助团员青年解决存在的困难。
二、鼓励团员青年积极向上，
主动向党组织靠拢，我厂现有适龄团员青年13人，其中党员4人，剩余团员大多已向党支部递交了入党申请书。他们也正已共产党员的标准来要求自己，政治素质得到不断提高。
三、积极参加集团团委、公司团总支的各项活动。二水厂的团员同志活跃各条战线上，文艺汇演、大合唱、各类征文、辩论赛选拔等活动中都表现出很高的积极性，（虽然有的活动最后没有入选，但积极参与的精神，充分展现了二水厂团员青年积极向上的面貌，值得鼓励），同时也取得了一定的成绩。
四、在工作中，团员青年也能起到生力军的作用，尤其是在今年3月9日与6月7日两次因水质超标而投加活性炭时，常白班的团员青年能够积极主动的加入到投加工作中去，运转班的团员青年在当班时，都能够坚守岗位，根据水质超标的应急预案作出正确的处理方法，都为我们的应急工作做出了自己的贡献。
五、积极参与通讯报道的投稿工作，上半年二水厂团员青年共计投稿80余篇，在数量与质量上与去年相比，都有了不少的提高，在下半年的工作中我们还要保持这种积极的态度，做好二水厂的宣传报道工作。
六、依照《现代化水厂评分》要求，做好各项技术参数的测定，二水厂团员青年充分发挥了自身的专业特点，做好参数测定工作，上半年二水厂已经完成了包括在线仪表接地电阻、泵机效率、泵机噪音、泵机振动频率、反应池混合时间、沉淀池流速、滤池冲洗强度、清水池CT值等技术参数的测定，并建立了相应台账，在软件管理上积极向“现代化水厂”靠拢。
七、“巾帼文明岗”建设中发挥主力作用，第二水厂化验室是区级的“巾帼文明岗”，其中团员青年超过一半，在“文明岗”的建设过程中，各位团员青年献计献策，主动承担台账的记录、活动策划组织等工作，充分展示了团员青年的工作能力。
回顾上半年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但仍有一些不足之处，例如活动的多样性等，这些都需要我们在今后的工作中不断改进。