二、建立健全各项制度、加强学习培训
不断完善健全各项制度，
包括岗位责任制、运行操作规程、工艺调控方案、应急预案等。针对生产过程中出现的进水水质水量等波动及时做好调度，调整工艺参数以适应变化，确保污水得到有效处理。
为了满足主管部门的考核要求更是为了提升员工自身素质，2014年始，污水处理厂通过内部学习培训营造学习氛围，定期组织考试检验学习效果，并针对性开展污水处理厂环境突发事故应急演练。
三、加强规范管理，提升员工工作责任心
在即将过去的一年中，污水处理厂在所有员工的团结协助下，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，圆满地完成了总公司下达下达的各项目标任务。
目前虽然运行平稳，但在工作开展中仍然存在一些问题亟需解决。体现在对下达的任务执行力不够，部分员工工作不够积极主动，工作过程中没有创新意识，缺乏思考。
四、强化节约意识，成本控制卓有成效
污水处理厂通过不断优化现有工艺、加强调度，最大限度地做到节能降耗。在水量逐步趋于平稳的情况下，相比于2013年，我厂成本消耗各项指标得到了有效控制。有的已达到同类污水厂考核的优秀标准。但在设备管理方面仍有很大文章可作，仍需努力。